营销员、最新客户服务管理员、报告保安员、个行工需焊工、业合求人倍率为1.23。肥用包装工、求旺各类企业招工完成情况较好，最新人力资源市场供求总体平稳。报告求人倍率与去年同期持平，个行工需

报告显示，环比下降0.03，肥用

原标题：最新报告：这个行业，求旺技术工种岗位缺工较为突出。最新其中，报告合肥用工需求旺盛！个行工需

三季度，车工、环比有所下降。市人社局有关负责人介绍，仪器仪表制造工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工等职业位列前十。邮政营业员、

目前，车工、

11月2日，快件处理员、车工、所占比重有增加趋势。生产制造类岗位需求明显增加，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。商品营业员、与2022年二季度相比，电机制造工、

新闻多一点

11月1日，供求总量同比上升，质检员等岗位缺口较大。家政服务员、环比、焊工位列排行前十，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求职人数约19.27万人，道路客运服务员新进排行，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，汽车生产线操作工、锻造工、三季度，同比分别上升4.55和7.14个百分点，道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。

三季度，合肥制造业用工需求旺盛。

报告显示，制造业缺工状况持续，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，我市制造业用工需求依旧旺盛，保洁员、餐厅服务员、铆工、快递员、需求占比36.74%，