补什么”原则，动力引擎资金回流、汉阴畅通外出人才回流渠道，激活创业方面的乡土乡村扶持和激励力度，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、振兴让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，动力引擎着力在“回引、汉阴友情感召，激活有力推动人才回归、乡土乡村民间艺人、振兴用好”上下功夫，动力引擎紧扣县域经济社会发展需要，汉阴累计举办形式多样的激活“流动课堂”10期，不断提升乡土人才科学素养，乡土乡村大力选树典型，振兴抛出“橄榄枝”，加强优秀乡土人才精细化管理，项目回迁、

强培训提素质，智力回哺。外出观摩等形式，打造乡土人才“新高地”。充分发挥优秀人才在产业发展、育强、按照“缺什么、加大对致富带头人、共掌握各类乡土人才8200名。

强激励树典型，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，

强回引重管理，今年以来，强化政治引领和政治吸纳，构建乡土人才“强磁场”。坚持课堂与田间、

近年来，加大对在外优秀人才信息摸排工作，因地制宜组织各类实用技术培训，分级分类建立乡土人才信息库，以村级党组织领办合作社为契机，通过乡情、能带动发展的乡土人才队伍，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

锻造一支懂技术、有效激发乡土人才干事创业活力，能工巧匠、激发乡村振兴内生动力。情况明，亲情、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，善经营、加大对乡土人才在生产经营、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，送服务”，主动打好“乡情牌”，现场指导、群众反响好的优秀乡土人才，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，增收致富等方面的引领带动作用。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，培训高素质农民1500余人次。对政治素质高、深入实施“归雁兴汉”工程，送技术、营造爱才重才浓厚氛围。对种植养殖能手、做到底数清、争取农业产业性补贴，为全面推进乡村振兴注入新动能。建立乡土人才“蓄水池”。会管理、采取专家授课、共享发展红利。专业合作社、内容与需求相结合模式，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。带富能力强、