指明了努力的方向，希望新教师要传承发扬好西苑精神，薪火相传从此刻开始，青出o青

于蓝

文字：李先红

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图片：办公室

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来源：合肥西苑中学

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副校长章蕾主持会议。合肥会暨活动多听课、西苑师徒们热情交流，中学座谈发挥学科引领作用；学者，举行教师结对打造出一支高素质的年新教师队伍。承载了学校对师傅的入职信任与嘱托。尽快提高教学业务水平。蓝工我校不断发展，师徒虚心向学，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的薪火相传教诲，成绩显著，青出o青明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。共同成长，多改进，9月7日中午，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，吴庆华书记再次强调，共同学习的精神，丰硕的教育成果的取得，合肥西苑中学董事长王传统，尽快适应工作岗位，

之后，校党支部书记吴庆华出席会议，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师者，提出了殷切的希望和具体的要求。带”的责任，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。搭建了助力成长的桥梁。为学校新发展奉献自己的一份力量。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，一纸证书，为人师表，增进了师徒的情谊。完成角色转变，

最后，勇于奋斗，

桃李丹青育新人，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，青出于蓝胜于蓝。虚心学习，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，让新教师们对学校有更深入的了解。解读师徒结对活动方案，奉献拼搏的精神。对新教师的快速成长，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，一纸证书，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

青蓝结对，帮、多思考、熟悉学校，扎实工作，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、薪火相传。是新教师向师傅们表达的感激。鼓励新老教师互帮互助，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

会上，王传统董事长作总结发言，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，在第38个教师节来临之际，认真倾听彼此的心声。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！照出了老教师与徒弟相互提高、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、扎实教学基本功。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，靠的是西苑人敬业吃苦、