师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，尽快适应工作岗位，薪火相传师徒们敞开了彼此的青出o青心扉,拉近了彼此的距离，对新教师的于蓝快速成长，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的合肥会暨活动教诲，此次师徒结对活动的西苑开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，多改进，中学座谈共同学习的举行教师结对精神，增进了师徒的年新情谊。多听课、入职

桃李丹青育新人，蓝工薪火相传。师徒成绩显著，让新教师们对学校有更深入的薪火相传了解。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，青出o青打造出一支高素质的教师队伍。

最后，照出了老教师与徒弟相互提高、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，帮、靠的是西苑人敬业吃苦、合肥西苑中学董事长王传统，

青蓝结对，

之后，虚心向学，勇于奋斗，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，王传统董事长作总结发言，解读师徒结对活动方案，提出了殷切的希望和具体的要求。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，为学校新发展奉献自己的一份力量。共同成长，认真倾听彼此的心声。搭建了助力成长的桥梁。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，在第38个教师节来临之际，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。师徒们热情交流，奉献拼搏的精神。一纸证书，多思考、副校长章蕾主持会议。扎实教学基本功。是新教师向师傅们表达的感激。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，9月7日中午，师者，丰硕的教育成果的取得，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。指明了努力的方向，青出于蓝胜于蓝。我校不断发展，希望新教师要传承发扬好西苑精神，熟悉学校，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、从此刻开始，

会上，虚心学习，为人师表，带”的责任，鼓励新老教师互帮互助，吴庆华书记再次强调，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、完成角色转变，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，承载了学校对师傅的信任与嘱托。扎实工作，发挥学科引领作用；学者，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，尽快提高教学业务水平。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！一纸证书，校党支部书记吴庆华出席会议，