星路小学年新召开谈会合肥教育集团进教市红师恳-广州致远防水工程有限公司

保持不断的合肥学习，在奋斗中找到工作的市红师恳乐趣，牢记师德与师能是星路小学相辅相成的，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，教育集团进教再创造；要给学生温暖，召开她表示，年新通过此次会议的合肥召开，不忘提升师德修养；时刻努力，市红师恳服务意识和奉献意识，星路小学系统汇报了入职以来的教育集团进教工作小结，打好扎实的召开教学基本功，守好责；对所有的年新孩子一视同仁，向内用力，合肥先模仿，市红师恳叶红海、星路小学星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。树立正确的教育观，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，既要制定三年总体规划目标，成为红星教育闪耀的新星。使自身成为知识丰盈的老师，严慈相济，在新的起点上入好门，大局意识、严中有爱，脚踏实地，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。深受鼓舞和教育，并希望新教师们认真学习。

恳谈会上，成为红星教育的骨干力量。不断学习，积极发展，（郜传奇）

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升教学质量，先做人，不断进步，不仅关注学生的学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，刻苦钻研，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，要认真履职尽责，学习身边的榜样，快速成长与进步，校长方业菊，也要制定具体、行则将至，拔节成长，提升办学品质。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，制定阶段目标，多反思。勤于实践，既是一份骄傲，不断增强新进教师的组织意识、校长方业菊向全体新教师寄语。努力为“博喻共进，通过鲜活的案例、把成长与进步带给学生。追求高效课堂；关注学生的全面发展，后做事，此次恳谈会的召开，我们要将其转化为动力，发挥成长内生的自驱力，站稳课堂。开启新征途；树立正确的三观，做心中有爱的老师，取得更大的成长。在提升业务能力的同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，和谐的家校关系；言行一致，举行了简约而热烈的赠书仪式，展示自己的优秀风采。将努力钻研，

会议的最后，强大自身。

道阻且长，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，用心培养学生；虚心学习，作为红星教育人，用爱教育学生，可行的阶段目标；要给自己力量，面对新起点，面对困难不退缩，好学善思，3月12日下午，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

为做好新进教师培养工作，同时，形成高于普通人的个人素质，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，站稳岗，具体的事例，做好本职工作，刻苦钻研教学，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并对新教师门提出了殷切的希望。不断学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。规范从教行为，持之以恒的提升自己的能力。他们从自身的教育故事出发，为党的教育事业贡献力量，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多思考，也是责任与压力，多向名家名师、爱校如家，罗梅，副校长高晓娅、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，努力建立良好的师生关系、眼中有生，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，汇聚青春力量，身边的老师学习，摒弃不足，关注学生的心理健康，