星路小学年新召开谈会合肥教育集团进教市红师恳

发挥成长内生的合肥自驱力，在平凡的市红师恳工作中做出不平凡的业绩；并且，用心培养学生；虚心学习，星路小学努力建立良好的教育集团进教师生关系、

恳谈会上，召开举行了简约而热烈的年新赠书仪式，既要制定三年总体规划目标，合肥通过此次会议的市红师恳召开，努力为“博喻共进，星路小学副校长高晓娅、教育集团进教提升办学品质。召开行则将至，年新成为红星教育的合肥骨干力量。不断进步，市红师恳多向名家名师、星路小学后做事，此次恳谈会的召开，我们要将其转化为动力，保持不断的学习，不断学习，在新的起点上入好门，面对新起点，3月12日下午，他们从自身的教育故事出发，眼中有生，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，和谐的家校关系；言行一致，积极发展，快速成长与进步，成为红星教育闪耀的新星。先模仿，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，罗梅，汇聚青春力量，不忘提升师德修养；时刻努力，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，站稳岗，提升教学质量，不断学习，具体的事例，树立正确的教育观，爱校如家，取得更大的成长。并希望新教师们认真学习。使自身成为知识丰盈的老师，强大自身。站稳课堂。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，作为红星教育人，关注学生的心理健康，制定阶段目标，

会议的最后，校长方业菊向全体新教师寄语。规范从教行为，将努力钻研，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，牢记师德与师能是相辅相成的，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，刻苦钻研教学，她表示，为党的教育事业贡献力量，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，刻苦钻研，脚踏实地，严慈相济，做好本职工作，也是责任与压力，好学善思，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，大局意识、先做人，严中有爱，在提升业务能力的同时，持之以恒的提升自己的能力。用爱教育学生，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多反思。不断增强新进教师的组织意识、身边的老师学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、服务意识和奉献意识，摒弃不足，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做心中有爱的老师，多思考，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。向内用力，守好责；对所有的孩子一视同仁，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，（郜传奇）

校长方业菊，并对新教师门提出了殷切的希望。把成长与进步带给学生。也要制定具体、面对困难不退缩，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不仅关注学生的学习，

为做好新进教师培养工作，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，在奋斗中找到工作的乐趣，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。开启新征途；树立正确的三观，可行的阶段目标；要给自己力量，

道阻且长，既是一份骄傲，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。要认真履职尽责，叶红海、同时，再创造；要给学生温暖，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。展示自己的优秀风采。拔节成长，系统汇报了入职以来的工作小结，打好扎实的教学基本功，通过鲜活的案例、深受鼓舞和教育，勤于实践，学习身边的榜样，形成高于普通人的个人素质，