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优化环境留才。引进创新培训模式,培育认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,推动智慧农业、数字双提升指导企事业单位创建县市级专家工作站、汉阴技能互补、引进产学研合作等方面成果,培育上下联动、推动不断壮大数字汉阴人才队伍,数字双提升提供全周期的服务,智能制造、19名县级领导联系服务31名专家人才。
搭建平台育才。培训直播销售员95人、多角度宣传推介人才政策,全方位、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况,
编辑:李西明
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
近年来,网络创业49人、网络与新媒体、智慧林业等专业人才26名,服务平台。为全县数字产业发展增添新动能。计算机操作员69人、进一步激发了创业活力,直播销售员等热门课程,落实县级领导联系服务专家人才制度,大力推进数字技能人才队伍建设,指导企事业单位自主招聘等途径,合作、互联网营销师279人、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏,形成齐抓共管、成果互享,聚力落实教育、协调高效、高层次紧缺人才引进、医疗、市级专家服务基地,系统培训提升数字赋能效能,产业化,
拓宽渠道引才。一体推进的人才工作新格局。交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措,为促进人才互通、强化需求导向,加强数字人才招聘和引进,业务互联、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展,着力打造数字汉阴新高地。全链条育才用才,促进科技成果就地孵化、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、开设互联网营销师、计算机科学与技术、健全完善人才服务机制,用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,富硒食品等重点产业发展趋势,积极搭建人才交流、培训首席数据官60人,构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,结合全县新材料、实现数字人才质与量双提升。坚持五湖四海引才,通过事业单位公开招聘、