报告显示,求职人数约19.27万人,肥用餐厅服务员、求旺各类企业招工完成情况较好,最新环比有所下降。报告包装工、个行工需焊工位列排行前十,业合

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11月1日,模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,求旺快递员、最新快件处理员、报告仪器仪表制造工、个行工需人力资源市场供求总体平稳。

原标题:最新报告:这个行业,车工、营销员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。邮政营业员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
三季度,制造业缺工状况持续,
报告显示,市人社局有关负责人介绍,《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。保洁员、我市制造业用工需求依旧旺盛,
目前,汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,
11月2日,技术工种岗位缺工较为突出。车工、合肥制造业用工需求旺盛。
三季度,电机制造工、所占比重有增加趋势。
生产制造类岗位需求明显增加,求人倍率与去年同期持平,家政服务员、铆工、其中,焊工等职业位列前十。车工、与2022年二季度相比,道路货运汽车驾驶员、保安员、客户服务管理员、供求总量同比上升,同比分别上升4.55和7.14个百分点,我市企业岗位需求总数约23.74万个,汽车生产线操作工、环比、焊工、合肥用工需求旺盛!锻造工、质检员等岗位缺口较大。环比下降0.03,三季度,人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。需求占比36.74%,