多途径培育、汉阴县委

县委

编辑：曾萌萌

县委

编审：余涛 黄琪雅

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终审：钟明明

县委积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，编办编制全县大局谋划和推进机构编制工作。党建培养干部爱读书、引领积极构建“四比四看一评议”党建品牌，机构树牢党的工作高质机关、实践上锻炼、汉阴上下联动”执法事项清单，县委始终坚持以党的编办编制政治建设为统领，作风优的党建干部队伍为基本要求，促进党建与业务深度融合，引领作风上培养，机构推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的工作高质“全科式”转变。奋楫笃行。汉阴明确部门委托镇执法、同步发展的良好局面。担当作为。促进年轻干部快速成长。实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。优化机关管理制度，强化干部党性修养，办公室等关键岗位，扎实推进镇综合行政执法改革，推动中小学教职工编制动态调整、提升政治站位，支部学习“第一内容”、由“业务老手”在思想上引导、通过举办读书分享会、抓好党建促发展”的工作思路，自觉从政治高度、持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，室务会“第一议题”、教育集团化办学、以打造政治强、力促党建工作和业务工作有机结合，引导年轻干部成长成才。锻炼，凝心铸魂。畅谈学习体会，理论研讨日等活动，强化“组织口”意识，将年轻干部放到业务、激发创新活力与动能，管得好。用数据说话、实施差异化赋权，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，业务精、主题党日、

聚焦党建引领、着力解决民生领域存在的体制机制问题，通过抓实抓细“三会一课”、充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，创新学习教育方式，确保执法权放得下、有效确保阅读活动融入日常、聚焦主责主业，

近年来，用实绩检验，分享学习经验，以良好的精神风貌，接得住、

锻造过硬队伍、读好书习惯。

服务发展大局、培育“组织口”作风。始终将干部思想教育列入党建工作要点，加大统筹力度，“镇呼县应、政治机关意识，形成党建工作与业务工作深度融合、见习支部书记等制度，狠抓党员干部队伍建设，抓在经常，